Descripción
Objetivo del Programa
El presente diplomado entregará a los participantes los conocimientos esenciales para ejecutar correctamente los procedimientos y procesos de remuneraciones de acuerdo con la legislación laboral vigente, dominando la terminología técnica, su marco normativo y generar satisfactoriamente los registros e información clave para la gestión de toma de decisiones. Su metodología, tiene un enfoque teórico/práctico para entender y utilizar los conocimientos adquiridos y aplicarlos en el puesto de trabajo.
Módulos del Programa
- Derechos fundamentales y su protección.
- Principios del derecho del trabajo.
- El código del trabajo.
- La relación laboral y el contrato de trabajo.
- De la nacionalidad de los trabajadores y la contratación de extranjeros.
- Jornada de trabajo y descansos de los trabajadores.
- Remuneraciones y seguridad social.
- Feriados y permisos.
- Teletrabajo y trabajo a distancia.
- Derechos de maternidad, paternidad y conciliación de vida familiar con vida laboral.
- Término de la relación laboral.